Assurer le renouvellement de 40% des postes de managers grâce au Talent Management
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 59 jours/H
- Délais : 10 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 365 collaborateurs
- 54 millions € de CA
10 recrutements réussis suite à la professionnalisation du sourcing RH et des process d’intégration
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 23 jours/H
- Délais : 6 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 78 collaborateurs
- 8,3 millions € de CA
Valeurs d’entreprise : un levier stratégique pour fidéliser et engager les équipes en période de changement
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 18 jours/H
- Délais : 4 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 93 collaborateurs
- 14 millions € de CA
Conduite du Changement avec 2 Séminaires de Cohésion suite à une réorganisation
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 12 jours/H
- Délais : 2,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- ETI de 4 602 collaborateurs
- 480 millions € de CA
Améliorer la Gestion de Suivi de Carrière (entretiens annuels professionnels), une Fidélisation assurée
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 30 jours/H
- Délais : 8 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- ESN de 3 467 collaborateurs
- 214 millions € de CA
Améliorer le Processus de Recrutement d’une PME pour attirer de meilleur profil
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 22 jours/H
- Délais : 2,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 103 collaborateurs
- 28 millions € de CA
Comment recruter des bons profils de BTP dans l’urgence ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 16,5 jours/H
- Délais : 2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 131 collaborateurs
- 18 millions € de CA
Comment transformer la fonction recrutement pour un poste terrain clé au sein d’un réseau de franchises ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 37,5 jours/H
- Délais : 3,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 195 collaborateurs
- 71 millions € de CA
Diagnostic RH : Optimiser le sourcing de candidats, le premier levier à actionner en cas de difficulté de recrutement ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 22 jours/H
- Délais : 3 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 103 collaborateurs
- 67 millions € de CA
Comment rendre rentable le recrutement et la formation de ses saisonniers ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 12,5 jours/H
- Délais : 1,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 65 collaborateurs
- 5,2 millions € de CA
Modifier son processus d’intégration peut-il réellement réduire le turnover ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 18 jours/H
- Délais : 5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 145 collaborateurs
- 10 millions € de CA
La définition des rôles et responsabilités : devenir plus performant et retenir des collaborateurs démissionnaires
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 12,5 jours/H
- Délais : 2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 61 collaborateurs
- 6,7 millions € de CA
Amélioration des Méthodes de Recrutement : comment attirer des profils pénuriques dans un milieu industriel ?
Les chiffres clés du projet :
- Moyens : 23 jours/H
- Délais : 3 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- Groupe de 230 collaborateurs
- 23 millions € de CA
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