Des consultants transversaux
Comme l’approche projet de notre cabinet, l’ensemble de nos consultants travaillent de manière systémique et transversale.
Cela signifie que chaque consultant est formé pour mener des multi-projets sur des secteurs d’activités variés et sur des enjeux stratégiques & opérationnels.
Tous nos consultants ont déjà travaillé sur des projets à haute valeur ajoutée.
Au sein de notre cabinet, vous ne retrouverez pas des prestations lié aux CVs de nos consultants : pas de consultant partner, consultant senior ou, consultant junior.
Tous nos consultants ont la capacité d’intervenir sur des projets stratégiques et collaborer avec les hautes sphères de décision, tout comme ils peuvent travailler avec des équipes très opérationnelles et préparer la conduite du changement.
Des équipes projet construites au service de nos clients
Pour appuyer notre qualité de service au plus près des besoins de nos clients, nous construisons systématiquement une équipe projet composée d’un chef de projet et de 1 ou plusieurs consultants.
Le chef de projet permet de cadrer le projet et de garder une prise de hauteur sur les actions à mener. Nous planifions ainsi plusieurs points de suivis internes ou externes avec nos clients pour analyser chaque étape intermédiaire.